Heike Greshake

Betriebsrat

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Deutsch und English Heike Greshake kann dich in diesen Sprachen beraten.
 Ich bin 53 Jahre alt und arbeite seit 1992 bei der  LVM in unserem Service Center. Im Betriebsrat bin ich seit 8 Jahren unter anderem in den Ausschüssen Aus-/Weiterbildung, Gesundheit/Soziales und Gleichstellung, Gleichbehandlung und Diversität.  

Themenschwerpunkte

Diskriminierung
Sexuelle Belästigung
Mobbing / Viktimisierung
Bedrohung & Gewalt
Konflikt
Sucht
Diversität
Kommunikation
Emotionale Belastung
Körperliche Belastung
Führung
Teamarbeit
Krankheit
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Elternschaft & Erziehung
Pflege
Amtliches & Soziales
Betriebliche Wiedereingliederung

Häufige Fragen

Muss ich etwas für die Beratung zahlen?

Nein, die Beratung ist für dich (wie für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte) kostenlos. Die Beratungskosten übernimmt dein Arbeitgeber.

Welchen Vorteil hat eine Beratung für mich?

In Situationen, in denen wir uns überlastet fühlen, mit einem Konflikt am Arbeitsplatz konfrontiert sind oder uns Sorgen um unsere Gesundheit machen, sind die meisten Menschen überfordert und haben Schwierigkeiten, klar zu denken. Eine Beratung kann dir dabei helfen, die eigenen Sorgen und Gedanken auszusprechen und sie zu sortieren. Die Ansprechpersonen können dich dabei unterstützen, deine Situation einzuordnen, einen neutralen Blick auf deine Situation zu erhalten oder Lösungswege aufzuzeigen.

Ist mein Anliegen wichtig genug für die Beratung?

Du brauchst dir keine Sorgen machen, dass die Ansprechpersonen dein Anliegen nicht ernst nehmen. Wenn es ein Thema gibt, dass dich beschäftigt oder unzufrieden macht, ist es ein richtiger und wichtiger Schritt, sich jemandem anzuvertrauen.